| セミナー概要 |
経営革新はデータサイエンス×人事から～HR TechとAI による人事発の経営革新とは？～ テクノロジーの進化により社会環境やビジネスモデルの変化が激しくなる中、企業の内外に蓄積された大量のデータを活用する重要性が増しています。事業部門やマーケティング部門ではデータを活用した戦略策定が進む一方、人事部門では、従来と変わらず過去の経験や勘、静的なデータを頼りに施策判断を行うことが多いのではないでしょうか。 人事領域でデータサイエンスを活用することによって、高いパフォーマンスを発揮する組織の傾向や思わぬ退職リスクの発見など、これまで見えなかった経営課題を解決する糸口が発見できるようになることが期待されます。また、データの分析結果に基づく合理的な意思決定がなされるようになるため、新たな人事施策の説得力や実効性が飛躍的に向上します。 本セミナーでは、経営の意思決定と革新をリードする存在としての人事部門にとって、強力な武器となるAIエンジンを活用した人事分析のデモンストレーションを海外の最新事例も交えてご紹介します。 |
|---|---|
| 日程 | 2018年3月20日（火）18:30～20:30（受付開始：18:00～） |
| 会場 | 新丸ビル10階 東京21cクラブ ［東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビル10F］ 公式サイト：交通アクセス ・JR東京駅丸の内北口 徒歩1分 |
| 参加対象 | 経営者、経営企画部門長、人事部門長、人事担当者 |
| 主催 | 株式会社セレブレイン Exploratory, Inc.（共催） 株式会社エル・ティー・エス（共催） |
| お申込み | 参加は申込は公式フォームよりお申込みください。（※事前登録制、参加費無料） セミナー詳細はこちらをご確認ください。 |
| アジェンダ | 「はじめに：欧米のHRテクノロジー最新事情」（18:30～18:40） HRTechトレンドの推移、それに伴う人事の役割の変化など、昨秋のラスベガスで行われた展示会のレポートも交えて最新事情を紹介します。 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 高城幸司 様 人事部門は今、「経験と勘」の業務から、BI・AIを駆使した「潜在的データーとモデリング」活用へと変革を迫られています。セレブレインの人事分析サービスでどのように経営革新を実現できるのか、実際のデモを交えながらご紹介します。 株式会社セレブレイン HR Tech事業パートナー 関伸恭 様 データサイエンスを効果的に活用するために必要な、目的・データ・人材などについて具体的にお伝えしながら、組織で活用する方法について解説します。 株式会社エル・ティー・エス シニアコンサルタント 渡辺翔太 シリコンバレーの顧客企業が、人事においてどのようにAI、機械学習を使ったデータ分析から実際のアクションにつなげているのか、データサイエンスの最新事例を紹介します。 Exploratory, Inc. CEO 西田勘一郎 様 |
