上野 亮祐 取締役 COO
財務・会計領域を専門とし、業務プロセスの改善やグローバル展開に向けた支援を得意とする
| サービス |
IT戦略・構想策定、ERP導入、海外ロールアウト、PMO |
| インダストリ |
商社、化学品 |
経歴 2008年筑波大学を卒業し、LTSに新卒1期生のコンサルタントとして入社。大学時代は、戦争や暴力の無い世界を理想とし、国際関係学を専攻。
経験・専門性 「人・組織が動き出す、仕組みづくりのプロフェッショナル」として様々な顧客を支援。同社最速でのマネージャーへの昇格や、2012年には同社初となる海外拠点の立上を果たす。2017年よりビジネスコンサルティング本部第2部部長、2018年より執行役員、2019年に取締役に就任。顧客には、国内屈指のリーディングカンパニーも多数。
Forbes BrandVoice 新卒から10年で執行役員への道も 個々のポテンシャルを伸ばすLTSの社風
大井 悠 ビジネスマネジメント本部 Marketing & Management部 ナレッジマネジメントグループ長
ビジネスアナリストとして活躍するほか、同じ立場の人材の啓発や育成に取り組む
| サービス |
業務分析、ビジネスアナリストの啓発・育成 |
経歴 津田塾大学を卒業後、2009年にLTSに入社。学生時代は「多文化共生」を専攻し、様々なバックグラウンドを持つ人々が衝突を避け協調していくにはどうすればよいのかを模索。
経験・専門性 ビジネスアナリストとしてIT導入を伴う業務変革プロジェクトに複数参画し、企画から導入まで一気通貫でお客様をご支援。その過程で、外部のコンサルタントありきで業務変革が進むことに問題意識を持ち、恒常的に業務変革に取り組めるよう顧客企業内でビジネスアナリストを育成・配置することを目指したサービス開発に目下取り組む。変革は内製中心で進めることをモットーに、自社内の業務変革にも参画し、多数の取り組みの企画・推進を担っている。
書籍『Process Visionary デジタル時代のプロセス変革リーダー』
よくわかるビジネスアナリスト
ナレッジシェアの輪を広げ、共に成長し続ける企業を目指す
亀本 悠 取締役 CSO 兼 株式会社イオトイジャパン 取締役
戦略・経営に関する豊富な知見で、戦略の策定から実行までを支援する
| サービス |
経営戦略策定、事業開発・事業計画策定、M&A・事業再生、データ分析 |
| インダストリ |
金融、不動産、情報通信、製造 |
経歴 慶応義塾大学卒業後、ブティック系戦略ファームを経て2011年にLTSに入社。
経験・専門性 戦略コンサルティング部門やデータ分析部門を立上げ、同事業部門の責任者として、サービス開発及び事業規模拡大を牽引。経営戦略・成長戦略策定に関する豊富な知見を有する。特に情報通信領域においては国内トップ企業群のアドバイザリ実績多数。また、国内外の大学と連携し先端技術の研究やインダストリー展開を推進する。
2018年より執行役員、2019年に取締役に就任。2020年からは子会社イオトイジャパンの取締役も兼任する。顧客には大手企業のCXO～テック系新興ベンチャーまで多数。
Forbes JAPAN BrandVoice LTSが考える「目的ではなく手段」としてのDX
島野 陽介 執行役員 コンサルティング第1本部 Human Capital Strategy事業部長
経営変革・組織戦略・人的資本戦略を軸に、人へのアプローチを通して企業変革を支援する
| サービス |
ビジネスアーキテクチャ変革、ビジネスマネジメントシステム構築、組織人財開発 |
| インダストリ |
製造、金融 |
経歴 SIerを経て、2015年にLTSに入社。
経験・専門性 事業開発やDXなどのビジネス・コンサルティング案件に従事。
主に人的資本戦略や事業・組織変革サービスを展開する部門の責任者として、DXをはじめ、戦略・経営・組織・IT・オペレーションなどの変革について、企業の持続的な価値創出に向けた組織能力獲得の観点から企業変革を支援している。
書籍『次世代リーダーのための変革実践ガイド ミドルアップで意識・組織・経営の壁を越えよ』
白鳥 健太郎 上席執行役員 コンサルティング第1本部長
企業・組織のDX・SX実現に向けた変革の実行支援を得意とする
| サービス |
IT戦略・構想策定、DX推進、DX人材育成 |
| インダストリ |
自治体、製造 |
経歴 デジタルフォルン、監査法人トーマツを経て、2019年にLTSに入社。
経験・専門性 民間企業からパブリックセクターのコンサルティングまで幅広く経験。自治体／民間企業／金融機関など様々なプレイヤーを巻き込んだ社会課題解決の事業スキームの構築・推進にも多く関与。近年は、DX推進に伴う変革人材の育成にも注力しており、自治体や様々な業界トップ企業の変革人材輩出を支援している。
大阪オフィスを拠点に活動し、西日本エリアの案件・顧客も多数。
自治体DXの事例紹介セミナー「地域の可能性を解き放つ～DXからSXへ～」
鈴木 右子 株式会社イオトイジャパン 代表取締役
経歴 慶応義塾大学大学院卒業後、ライオンに入社。R&D部門に所属し主にルックブランドを担当。2007年日経ウーマンオブザイヤーヒット商品部門6位入賞。2007年にフィンチジャパンに参画し、商品開発に纏わるコンサルティングに従事。2015年頃から IoTやデジタル技術に関わる商品開発に数多く携わってきた。
経験・専門性 2017年イオトイジャパンを設立、代表取締役に就任。多くの大手企業の新規事業開発、新商品開発実績があり、様々な推進プロセスを熟知、推進における多くのノウハウがある。
立命館大学ビジネススクール経営管理研究科 講師
文部科学省次世代アントレプレナーシップ育成事業 イノベーションアーキテクト要請プログラム EDGE＋R（立命館大学EDGEプログラム） 講師
2023年より ジャックス 社外取締役 就任
髙橋 矢 上席執行役員 コンサルティング第2本部長
管理会計・経営管理、ERPを専門に、企業の経営課題の解決を支援する
| サービス |
IT企画構想、システム導入支援、システム定着化・運用支援 |
| インダストリ |
製造、建設 |
経歴 SIer 、コンサルティング会社2社（現クニエ、アットストリーム）を経て2011年にLTSに入社。
経験・専門性 社会人1年目からERP領域を中心に企業の変革支援に従事。制度設計・業務設計のフェーズからIT導入フェーズ、定着化フェーズまで一貫した経験を持つ。LTSにおけるERPサービス推進の責任者も務めている。経営管理領域ではお客様のMX(Management Transformation)の実現に向けたサービス開発を担当。2023年に100名超のコンサルタント部隊の本部長に就任。
不確実性の高い時代に必要な「経営管理」を語る
今求められる経営管理とは
塚原 厚 取締役 ICTエンジニアリング本部長 兼 株式会社ソフテック 代表取締役社⻑
財務・会計、販売・在庫管理を中心に、業務プロセスの改善・コスト削減等の課題解決を支援する
| サービス |
IT戦略・構想策定、業務改善、プロジェクトマネジメント |
| インダストリ |
商社、自動車 |
経歴 英国留学後、筑波大学を卒業し、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に新卒入社。上司の誘いでベンチャー企業で勤務した後、2002年LTS設立に参画。
経験・専門性 事業戦略策定・組織改革のプロジェクトを経験した後、業務改革、システム導入領域のコンサルティングに長く従事。ERPを始めとした基幹業務を支えるシステムのすべてのシステムライフサイクルをプロジェクトマネージャーとして経験。主要顧客と長期的な関係構築、チーム作りにも貢献。
2018年からITエンジニア事業統括に就任し、4年で10倍の事業規模を実現。
ビジネスマネジメントリーダー
飯島 正純 執行役員 コンサルティング第1本部
BtoBマーケットの経験を武器にビジネスプロデューサーとして活動中
経歴 1993年にオリックスに入社。主に法人金融分野において、東京・秋田・広島・栃木のマーケットで金融サービス・事業再生・再生可能エネルギー・M&Aの実務を幅広く経験。2015年から2018年まで業務改革室長としてBPR・IT・セキュリティ等を統括。2018年から2020年までオリックスグループのホテル・旅館の運営事業を統括。
経験・専門性 2022年にLTSに移籍し、ビジネスプロデューサーとして法人開拓や新規ビジネスの創出を担う。
飯田 耕三 執行役員 ビジネスマネジメント本部 兼 コンサルティング第2本部
経歴 アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に新卒で入社し会計業務コンサルに従事。
その後、日本ヒューレット・パッカードにて営業、マーケティング、新組織の立ち上げ、新規事業推進、新ビジネスモデル構築を経験し、ワイ・ディ・シーの取締役副社長を経て2022年にLTSに入社。
経験・専門性 ビジネスマネジメント本部にて全社横断での様々な業務改善活動の推進、およびコンサルティング第2本部にてパートナーアライアンスを担当。
高麗 貴志 執行役員 ビジネスマネジメント本部 財経部長
経歴 慶應義塾大学卒業後、1999年に監査法人トーマツ入所。公認会計士として、上場企業の法定監査及びシステム監査（流通、物流、商社、サービス業等）、新規上場準備支援業務、内部統制構築支援業務（米国SOX法、J-SOX対応）、金融機関バルクセール対応（デューデリジェンスチーム）等に従事。2006年にLTSに入社。
経験・専門性 財務経理・法務・総務・労務等の社内管理業務の構築及び運用に従事するとともに、IPOに向けた内部統制整備を推進。2017年の東証マザーズ上場、2020年の東証1部指定替対応を責任者として主導。現在は、CFOとして、財務経理領域に加え、買収候補先のデューデリジェンス（主に財務・税務・法務）や子会社管理も担当。
髙倉 敏行 執行役員 兼 株式会社エル・ティー・エス リンク 代表取締役社長
経歴 早稲田大学卒業後、信託銀行に入社。3年目にIT業界にキャリアチェンジし、ソフトウェア会社およびWebマーケティング会社で営業・マーケティング、フリーランスとしてベンチャー企業支援、データセンター事業者のビットアイルでグループ会社のマネジメント、マーケティング部門、事業・サービス開発、アライアンス等の責任者を経験し、横河レンタ・リースのCIOを経て2022年にLTSに入社。
経験・専門性 2022年からはLTSリンク代表取締役社長に就任し、LTSのプラットフォーム事業を推進。
IT業界全体のつながりを作る LTSリンクの挑戦
千葉 幹夫 執行役員 ビジネスマネジメント本部人事部 兼 株式会社ワクト 代表取締役社長
経歴 通信機器メーカーでの生産管理・財経・営業・新規事業企画、半導体製造装置ベンチャーの立ち上げ、アパレル「セオリー」での管理本部長、ファーストリテイリングでのFR Management & Innovation Center（経営者育成塾）のマネジメント、Plan Do Seeでの5スターホテル総支配人など、幅広い経験を経て2021年にLTSに入社。
経験・専門性 多種多様な業界・職種にて、人・組織の活性化により、やりがい創出と業績向上の両立を実現。2021年からは、子会社ワクトの代表取締役社長を兼任しPMIを遂行、同社の業績改善に貢献。
李 成一 取締役副社長 グループ経営推進室長 兼 株式会社イオトイジャパン 取締役 兼 株式会社ワクト 取締役
経歴 東京大学卒業後、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社し戦略サービスグループに所属。その後、IQ3を経て、ラーニング・テクノロジー・コンサルティングで営業担当ゼネラルマネジャー。
経験・専門性 2002年にLTS設立に参画し取締役に就任。2021年より子会社イオトイジャパン取締役。2022年より子会社ワクト取締役。現在、グループ経営推進室長として、グループ企業マネジメント、M&A、IRなどを担当。
