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日本チェンジマネジメント協会とLTS常務執行役員 髙橋矢のインタビュー記事「Fit to Standard時代、変化に強い組織をつくる──LTS社に見るチェンジマネジメントの本質」が公開されました

一般社団法人 日本チェンジマネジメント協会(https://change-management-japan.org/)のWebサイトに、LTS 常務執行役員 Enterprise Transformation 事業本部長 髙橋矢のインタビュー記事が掲載されました。

Fit to Standard時代、変化に強い組織をつくる──LTS社に見るチェンジマネジメントの本質

LTSは、従来より組織/企業変革支援サービスとして「チェンジマネジメント」をテーマとしてきました。
今後はさらに、基幹業務や経営管理といった変革プロジェクトの中に「チェンジマネジメント」を取り入れ、単発の成果ではなく、継続的な変化対応力を備えた企業づくりを支援してまいります。

 

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