Business Agility
これからの企業に求められる「変化に適応する力」

企業を取り巻く環境と求められる力

今の時代に、変化への適応が必要ないなどと言う企業は存在しないでしょう。どの企業でも、経営者を中心にさまざまな取り組みを行っていることと思います。しかし、変化が激しい時代において、その効果がどこまで持続するかは定かではありません。大切なことは、取り組みの成功可否以上に、さまざまな創造や変革の活動を絶え間なく行い、常に変化を生み出し続ける組織文化を形成することです。

これからの企業戦略は綿密な事業戦略以上に、組織戦略が大切になります。目まぐるしく変わる経営環境の中では、事業戦略は日々修正を強いられるため、トライ＆エラーで進めていかざるをえません。一方で、継続的に変革活動に取り組み常に変化を生み出し続ける企業は、環境変化に巻き込まれることなく、さまざまな事業を生み出し、取捨選択しながら伸びる事業を集中的に育てていくのです。ビジネスアジリティが示すのは、そのような新しい企業組織の在り方です。

ビジネスアジリティがこれからの企業経営に必須となる考え方であることは間違いありませんが、業界や業種、各企業の置かれた環境によって変化のスピードは異なり、求められるビジネスアジリティの姿も異なります。しかし、根底にある価値観や考え方には、相通ずるものがあります。本書ではそのような共通項を中心に、今現在のビジネスアジリティの世界観を説明しています。