セミナー

10/5(金)【無料セミナー】エクセレントHR立上げの第一歩 ~戦略的人事部として持つべき「3つの視点」~
終了
セミナー内容

経営戦略に直結し、ビジネスの変革推進の下支えとなる「Change-Agent」機能。
それを担う人事部として必要な3つの視点・・・「組織」「人財」「業務」を可視化
し、3年後のエクセレントHRを構築するために必要な施策をお伝えいたします。

戦略的人事部の持つべき「3つの視点」
・戦略的人事部のあるべき「組織」とは?
・実行・推進する「人財」とは?
・抜け漏れなく・優先順位づけられた「業務」とは?

これらを体系・可視化した上で、とるべきファーストステップとは?

その場しのぎで運用してしまっている人事機能と、
世界有数のエクセレントHRとの実情を比較しながらご説明いたします。

日時 2012年10月5日 15:00~17:00   受付開始 14:45
プレゼンター 《講 師》
株式会社エル・ティー・エス
マネージャー 佐藤 智和
《略 歴》
・大学卒業後、不動産ディベロッパーにて開発・広告・販売に携わる。
・その後、大手コンサルティングファームにて人事/組織コンサルティングに従事し、2006年にLTSに入社。
・これまで大手IT商社、金融、製造、エネルギー等80社以上での人事/組織、教育コンサルティングを経験。
・企業再編・M&A等に伴うリストラクチャリングや再編後の組織構築などのハード面から人事アドバイザリ、研修講師として各種施策の企画、運営実施等ソフト面での支援まで幅広くコンサルティングを実施。
・近年では、行動と学習を自発的に繰り返し、全体能力向上ができる組織への変革を促進し、「目に見える効果を創出・波及する」組織学習コンサルティングに力を入れている。
対象者 経営企画部門、人事・人材教育部門、事業部門人事機能責任者、マネージャーの方
人数 10名
費用 無料
会場 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階 LTSセミナー会場 東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線 都営新宿線 新宿三丁目駅より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩2分

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