セミナー

9/28(金)【無料セミナー】戦略的な教育計画のために必要な3つのポイント ~人財育成の視点から組織変革の視点へ~
終了
セミナー内容

■はじめに
「教育施策をどのような視点で見直し、改善すべきかがわからない」
「自社を取り巻く状況は変化しているが、毎年、同じ研修を繰り返し実施している」
「研修の受講満足度は高いけれど、学習した内容が現場で発揮されていない」

このようなお悩みはありませんか?

場当たり的な教育施策ではなく、組織力を高める教育施策を実現するためには、
それぞれの教育施策を、個人の力を高める「人財育成」の視点から「組織変革」の視点に発展(スプレッド)させ、戦略的な教育計画を策定することが必要です。

弊社の実績から導き出された、戦略的な教育計画に必要な「昇華」「波及」「定着」の3つのポイントをお伝えします。

■3つのポイント
1.昇華・・・個人の学習を組織の学習へ高める
2.波及・・・人の変化を組織活性化へ広げる
3.定着・・・行動変容を組織文化にまで深化させる

本セミナーでは、参加頂く皆さんの教育計画の現状を可視化し(スプレッド診断)、成長企業の事例を用いながら、ご説明します。

■過去セミナー参加者の声
・経営戦略が大きく変わり、教育の見直しが必要だと考えているため、参考になりました。(従業員400名 規模/人材開発担当)
・組織開発の体系を見直すヒントになりました。(従業員1000名規模/人財開発担当)
・組織強化を進めるための考え方・視点を教わることができた。(従業員700名規模/マネージャー)

日時 2012年9月28日 15:00~17:00   受付開始 14:45
プレゼンター 《講 師》
株式会社エル・ティー・エス
シニアコンサルタント 山室 茂
《略 歴》
・法政大学経営学部経営戦略学科を卒業後、LTSに入社。
・大手自動車メーカー において人事制度構築プロジェクトへ参画。その後、大手自動車メーカーにてマネジメント層向けのメイン講師・コーチを担当
対象者 教育・研修施策の企画・設計においてお悩みの人事・人財教育部門責任者様、ご担当者様
人数 10名
費用 無料
会場 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階 LTSセミナー会場 東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線 都営新宿線 新宿三丁目駅より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩2分

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