セミナー

9/20(木)【無料セミナー】ケースで読み解く!教育を定着化させる勘所
終了
セミナー内容

■はじめに
「研修を実施して、教室での効果は確認されていても、現場での成果が出ない」
「マネジメント研修でリーダーは変わったが、部下は変わっていない」
「研修直後は受講生のモチベーションが上がっても、半年後には忘れている」

教育の場で、このような悩みはありませんか?

どれだけ学習効果の高い研修を実施したからといって、実業務に活かされなければ、意味がありません。
教育の効果が一個人に限定され、組織の活性化につながらなければ、意味がありません。
出足が好調でも、取り組みが続かなければ、意味がありません。

実は、人財開発と組織開発の違いを明らかにすることで、その答えが見えてきます。

その答えの中でも、今回のセミナーでは、多くの人事担当者・現場マネージャが悩み続けている「教育の定着化」を実現するために、どのような勘所があるのかお伝えします。

※本セミナーは、ディスカッションをベースとした参加型のセミナーです。
参加者の皆さんで意見を交わしながら、教育の定着化について一緒に考えていきます。

■アジェンダ(予定)
1.人事に求められているものとは?
2.人財開発と組織開発の違いとは?
3.組織開発を成功し続けるポイント
4.ケーススタディ「教育施策を定着させよ!(仮)」

■セミナー参加者の声
・人財開発と組織開発について、ワークを通してわかりやすく説明いただき、よく理解できた。(従業員200名規模/経営企画担当)
・組織強化を進めるための考え方・視点を教わることができた。今回のセミナーを実践・展開・継続していきます。(従業員700名規模/マネージャー)
・事例が大いに参考になりました。きめ細かい対応に感心いたしました。(従業員7000名規模/顧問)

日時 2012年9月20日 15:00~17:00   受付開始 14:45
プレゼンター 《講 師》
株式会社エル・ティー・エス
シニアコンサルタント 神田 礼
《略 歴》
・千葉大学総合政策学科を卒業後、LTSへ入社
・大規模システム導入プロジェクトでの定着化支援や販売拠点長向けマネジメント力向上プログラムなど、個人の成長によって組織変革を実現するプロジェクトに従事
・社内階層研修や新卒採用、人事制度再構築など、社内の人事・組織施策にも関与
しており、社内外問わず組織開発業務を担当
対象者 教育の定着化にお悩みの人材教育部門ご担当者、事業部門人事ご担当者
人数 10名
費用 無料
会場 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階 LTSセミナー会場 東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線 都営新宿線 新宿三丁目駅より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩2分

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