セミナー

10/6 若手・新入社員の基礎力強化!チームで働く基本が身につく無料セミナー
終了
セミナー内容

本セミナーは諸事情により延期することになりました。
日程が確定次第、更新させていただきます。
「若手・新入社員の基礎力強化!チームで働く基本が身につく研修」のプログラム内容等の詳細をご希望の方は恐れ入りますが、お問い合わせください。
個別に対応させていただきます。

■サブタイトル■
コーチングやリーダーシップも大切ですが、「基本」はできてますか?
チームで仕事をする上で一番大切な「指示出し」「指示受け」を身に着けておくためのノウハウをご紹介します。

■内容■
チームで仕事をする上での基本、「指示出し」「指示受け」について、ワーク体験や教育実施の効果的な方法をご紹介いたします。

 【ティーチングの方法】
 ■指示を出す側が知っておくべき手法やツール
 ・指示出し前、指示出し中の手法
 ・指示出し後フィードバックの手法

 【指示受けのスキル】
 ■指示を受ける際の注意点
 ・指示受け中の手法
 ・指示受け後の手法

■本プログラムの活用イメージ■
本プログラムは「指示を出す側」、「指示を受ける側」のどちらを対象としても活用できる研修プログラムです。逆の立場を理解するためにも、「指示出し」、「指示受け」の両方を理解していただきます。

・新入社員向け研修のプログラムとして活用
・入社2年目~3年目若手社員向けフォロー研修のプログラムとして活用
・部下をもちはじめる(もったばかりの)社員向け研修のプログラムとして活用

■研修受講者の声■
・普段から依頼を受ける時、する時のメモ、伝える内容についてのメモ、確認しているつもりだが、再度見直しをしようと思った。

・日頃から悩んでいた部下に仕事を振るときにどういうやり方がいいのかがものすごく明確になってヒントを得られた。

・大変勉強になった。頭では理解できたが、今後実際に使えるよう努めたいと思う。

日時 2011年10月6日 10:00~12:00  受付開始09:45
プレゼンター 株式会社エル・ティー・エス シニアコンサルタント
佐藤 智和
【略歴】
・法政大学文学部卒
・不動産ディベロッパーでの開発業務を経て、国内系大手コンサルティングファームにて組織人財コンサルティングに従事後、エル・ティー・エスに入社
・エル・ティー・エスでの人材開発サービス立ち上げから、人材開発に関わるコンサル テーションを実施
・組織制度、教育体系構築から人材開発メニュー開発、研修講師まで上流~下流まで実績多数
対象者 人事・人材教育部門ご担当者  新入社員・若手社員教育ご担当者様
人数 10名
費用 無料
会場 LTSセミナー会場 東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線 都営新宿線 新宿三丁目駅より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩2分

http://lt-s.jp/about_us/map/
その他 少しでも興味がおありの方は、下記よりお申し込みください。
みなさまのご来場を心よりお待ちしております。