FAQ

新人研修はありますか?

「社会人・コンサルタントとしての基礎知識やスキル向上」のための研修と、「プロフェッショナル・幹部候補生としてのマインド・スタンス醸成」のためのキャリアサポートを行います。
■新入社員研修(3ヶ月)
■フォローアップ研修(OJTを補うためのOff-JT研修を3ヶ月に1度実施)
■個人別フォロー(セルフ・マネジメントサイクルを回すためのコミュニケーションを週次で実施)
■四葉活動(取締役から会社や仕事について直接指導を受ける場を設けています)
■メンター制度(先輩が継続的に業務や会社のことについて相談にのってくれます)
■現場でのOJT教育